Au deuxième trimestre 2024, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail a atteint les 5 368 500. Acquérir de nouvelles compétences aide à mettre les chances de son côté. Les recruteurs se penchent sur le parcours professionnel lors du décryptage du CV. Il représente l'ensemble des emplois, des études ou des formations professionnelles suivis par un salarié au cours de sa carrière. Il comprend aussi les compétences acquises et les évolutions de carrière. Un parcours professionnel bien structuré est un atout majeur pour un individu. Il permet notamment de capter l’attention des recruteurs et des employeurs ou d'accéder à des postes à responsabilité. De nombreux facteurs peuvent influencer le parcours professionnel d'un individu.
Comment construire un bon parcours professionnel ?
Le parcours professionnel reflète ses aspirations, ses choix et les opportunités qu'il a rencontrées. En définissant en amont votre plan de carrière et en prenant connaissance de vos ambitions, vous serez plus à même de construire un parcours en cohérence avec vos désirs. Cela demande de la réflexion et une certaine stratégie. Vous devez définir des objectifs clairs et développer les compétences professionnelles qui vous permettront de les atteindre, les mettre en pratique et construire votre réseau professionnel.
Un parcours professionnel est construit sur des objectifs clairs et des compétences pertinentes
La première étape pour construire un bon plan de carrière est de définir clairement vos objectifs. Que voulez-vous accomplir dans votre carrière ? Quelles sont vos aspirations et vos valeurs ? Il est important de prendre le temps de réfléchir à vos motivations et à vos ambitions afin de pouvoir orienter votre parcours en conséquence. Une fois vos objectifs définis, développez les compétences qui vous permettront de les atteindre. Cela peut impliquer de suivre des formations en alternance ou à temps partiel, d'acquérir des certifications ou d'envisager une reconversion.
Comment optimiser son parcours professionnel ?
L'expérience est essentielle pour construire un bon parcours professionnel. Vous devez mettre en pratique vos compétences, développer de nouvelles connaissances et vous familiariser avec le monde du travail en effectuant des stages ou en travaillant à temps partiel par exemple. Avoir un réseau professionnel solide peut aussi s'avérer un atout précieux pour votre carrière, surtout pour trouver de nouvelles opportunités d'emploi et vous faire connaître dans votre domaine d'activité. À cet effet, vous pouvez utiliser les réseaux sociaux professionnels.
Quelles sont les étapes clés d'un parcours professionnel réussi ?
Il n'y a pas de recette miracle pour un super plan de carrière, mais certaines étapes peuvent vous aider à augmenter vos chances de réussite. Cela implique de définir vos objectifs afin de pouvoir orienter votre parcours en conséquence et de vous former pour rester à jour des dernières tendances de votre domaine d'activité.
Les étapes clés d'un parcours professionnel réussi en plusieurs pointscomprennent la définition des objectifs, l'acquisition de compétences et la gestion de la carrière
Pour une évolution de carrière, faire un bilan de compétences s'impose.
- Réfléchissez à ce que vous avez accompli jusqu'ici et à votre situation professionnelle. Ce bilan vous permettra, entre autres, de mieux vous connaître et de mettre en avant vos atouts.
- Le bilan de compétences vous aidera à identifier vos points forts et vos axes d’amélioration grâce à des entretiens personnalisés et des outils d’évaluation.
Définissez ensuite vos objectifs (gravir les échelons, changer d'activité ou monter votre propre boîte). Si vous identifiez des lacunes, cherchez des formations adaptées. Prenez les devants en créant un réseau professionnel solide.
Quelles sont les compétences essentielles pour un bon parcours professionnel ?
Les compétences essentielles pour un bon parcours professionnel sont multiples et varient en fonction du secteur d'activité et du poste occupé. Cependant, il existe certaines qui sont recherchées par tous les employeurs et qui vous permettront de vous démarquer sur le marché du travail, dont les compétences comportementales, les compétences techniques et les qualités personnelles.
Les compétences essentielles pour un bon parcours professionnel sont multiples
Que vous soyez demandeur d'emploi ou souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle, vous devez sortir du lot. Pour cela, certaines compétences intéressent particulièrement les entreprises :
- Les compétences interpersonnelles également appelées « soft skills » comme la communication, l'aptitude à travailler en équipe, l'adaptabilité, la gestion de temps, la créativité, la gestion de projet…
- Les compétences techniques spécifiques à votre métier (maîtrise des outils informatiques, compétences linguistiques, la maîtrise d'un logiciel de CAO…)
- Les qualités (éthique, autonomie, leadership, sens des responsabilités, ouverture d'esprit, persévérance…)
Comment rebondir après un échec dans son parcours professionnel ?
Pour les personnes dites résilientes, un échec professionnel n'est pas une catastrophe, mais plutôt une opportunité pour rebondir. La première étape indispensable est l'acceptation. Admettre votre échec vous permet de lâcher prise, de vous libérer de la peur qui peut barrer votre progression. Ensuite, analysez la situation de manière objective. Essayez de comprendre ce qui s'est passé et pourquoi vous avez échoué. Identifiez les facteurs qui ont contribué à votre échec et tirez-en des leçons.
Rebondir après un échec dans son parcours professionnel demande des compétences particulières
Il faut considérer l'échec comme un moyen de grandir professionnellement. Les personnes dites résilientes le considèrent comme une opportunité d'une meilleure connaissance de soi. Elles identifient, analysent et acceptent leurs faiblesses pour pouvoir mieux les corriger et se perfectionner. Après une introspection :
- Fixez-vous de nouveaux objectifs professionnels grâce à la méthode SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis)
- Traduisez-les en un plan d'action concret et identifiez vos ressources. Se former peut être nécessaire pour combler les lacunes
- Agissez dès que possible et restez persévérant
Pour rebondir après un échec professionnel, l'entourage peut être déterminant. Vous pouvez également compter sur des ressources supplémentaires. Un coach ou un mentor peut par exemple vous guider dans la définition de vos objectifs, l'élaboration d'un plan d'action et le développement de votre confiance en vous.
En somme, un parcours professionnel bien structuré vous permet d'augmenter vos chances d'atteindre vos aspirations professionnelles et de vous épanouir personnellement. À cet effet, il est crucial de déterminer vos aspirations et d'orienter votre projet dans ce sens. Il peut s'avérer aussi nécessaire d'acquérir d'autres compétences interpersonnelles, linguistiques ou techniques pour une évolution de carrière. Entretenir des relations avec des professionnels de votre domaine vous aidera à ouvrir des portes et à vous offrir des opportunités. Gardez en tête que la réussite professionnelle demande du temps, des efforts et une détermination sans faille. Face aux échecs, la résilience est de mise. Les échecs sont des opportunités d'apprentissage et de croissance.
